Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dille Urleben Thüringen
Wo Menschen miteinander arbeiten, kommt es manchmal zu Auseinandersetzungen, die eines rechtlichen Beistands bedürfen. Es geht nicht immer gleich um ein Gerichtsverfahren. Eine Vielzahl von Bereichen, läßt sich mit Hilfe juristischer Beratung klären, ohne dass es zu einer Auseinandersetzung vor Gericht kommt.
Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht
Der Tätigkeitsschwerpunkt unserer Kanzlei liegt in der Beratung, wenn es um Aufnahme, Beendigung und Abwicklung von Arbeits- und Dienstverträgen geht. Selbstverständlich vertreten wir Sie auch in Prozessen des Kündigungsschutzes.
Beim Arbeitgeber besteht bisweilen das Interesse, ein Probleme mit Mitarbeitern durch eine arbeitsrechtliche Maßnahme zu lösen. Zum Beispiel für langjährige Mitarbeiter eine Lösung zu finden, die
beide Seiten zufrieden stellt. Dann heißt, es die unterschiedlichen Interessen mit den rechtlichen Möglichkeiten abzugleichen, um zu einem tragfähiges Ergebnis zu kommen und im Ernstfall mit allen
Mitteln durchzusetzen.
Typische Bereiche aus dem Arbeitsrecht mit Regelbedarf:
- Kündigungsschutz
- Kündigungsfristen
- Abfindungen
- Arbeitszeugnis
- Konventionalstrafen
- Mobbing
- Verschwiegenheitspflicht
- Abmahnungen
- Überstunden
- Lohn und Gehalt
- Wettbewerbsverbote uvm.
Sie haben Fragen zum Arbeitsrecht?
Kontaktieren Sie uns unter (+49) 36 041/ 33 06 75 oder
direkt per Kontaktformular.
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